Смирныховские новости

Совместный семинар провели представители сахалинских профсоюзов и агентства по труду и занятости населения в Смирных

Работникам, работодателям и руководителям органов власти Смирныховского района рассказали о применении трудового законодательства и рекомендовали активнее участвовать в развитии социального партнерства на уровне муниципалитета.
В первом в этом году совместном выездном семинаре, состоявшемся 15 июня, приняли участие председатель областного союза организаций профсоюзов Анатолий Крутченко, председатели ряда областных отраслевых профсоюзов: здравоохранения — Наталья Александрова, культуры — Валентина Королева, образования — Светлана Горина, автомобильного транспорта — Виктор Лапанский, жизнеобеспечения — Валентина Куликова, а также специалист агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Марина Владимирова, первый заместитель главы Смирныховского района Евгений Демидов и более 40 представителей предприятий, учреждений и организаций Смирныховского района.
Анатолий Крутченко
Анатолий Крутченко

24 мая текущего года в ходе заседания региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений главой областных профсоюзов была озвучена инициатива о проведении совместных информационных семинаров во всех муниципальных образованиях области. Тогда это предложение профсоюзной стороны было единогласно поддержано как представителями органов власти, так и работодателями. Члены комиссии сошлись во мнении о том, что если на региональном уровне диалог между сторонами социального партнерства налажен — действует областная трехсторонняя комиссия, заключено и исполняется региональное соглашение, проводятся регулярные заседания и встречи, то на уровне муниципалитетов ситуация гораздо сложнее — в 14 районах трехсторонние комиссии не сформированы, а территориальные соглашения и вовсе заключены только в двух муниципальных образованиях — областном центре и в Невельском городском округе. Непросто складывается и развитие системы коллективно-договорного регулирования — к примеру, на предприятиях и в организациях Смирныховского района действует всего 7 коллективных договоров, что является показателем низкого уровня взаимодействия работников и работодателей и может впоследствии привести к возникновению социально-трудовых споров и конфликтов.
Марина Владимирова
Марина Владимирова

— Конфликтов можно избежать, если работники и работодатели будут слышать друг друга, взаимодействовать, решать возникающие проблемы с помощью переговоров, — обратил внимание участников семинара Анатолий Крутченко. — Для того чтобы ситуация на предприятии была стабильной, нужно создавать первичные профсоюзные организации, заключать коллективные договоры, в которых, помимо основных положений трудового законодательства, закрепляются и дополнительные гарантии работников. К ним относятся, например, установление оплаты труда с применением районного коэффициента к заработной плате в размере, максимально действующем для данной местности, установление процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в полном размере с первого дня работы лицам в возрасте до 30 лет, прожившим в указанных районах не менее 5 лет суммарно или непрерывно, установление сокращенной 36-часовой рабочей недели для женщин, гарантии работникам, увольняемым из организации в связи с ее ликвидацией или сокращением численности или штата. Семинары и будут направлены на информирование граждан о тех законных правах и гарантиях, которыми они могут воспользоваться.
В ходе семинара работники и работодатели Смирныховского района рассказали о своей практике взаимодействия, возникающих проблемах и путях их решения. Специалист агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Марина Владимирова акцентировала внимание на важности заключения и соблюдения положений коллективных договоров, проинформировала участников семинара об изменениях в трудовом законодательстве, затронула темы введения профессиональных стандартов, оплаты труда и проезда в отпуск, гарантий молодежи, ответила на поступившие вопросы.
По итогам семинара его участниками принято решение активизировать работу по формированию в Смирныховском районе территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и приступить к заключению муниципального трехстороннего соглашения — на данный момент представителями профсоюзов в адрес главы района уже направлены соответствующие методические рекомендации и проект данного документа.
Аналогичные совместные семинары состоятся и в других районах Сахалинской области — о их проведении организаторы сообщат дополнительно, сообщает ИА Sakh.com со ссылкой на областной союз организаций профсоюзов.

   2 1452 4

Обсуждение на форуме