Центр занятости Смирных будет работать по-новому
В рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда
для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда
и поддержка занятости" в Смирных продолжается модернизация центра занятости населения. Учреждение
преобразуется в "Кадровый центр. Работа России", где будет реализована новая модель в отношениях между
работодателями и соискателями.
Переход центра занятости на новой формат подразумевает не только изменение помещений,
брендирование, техническое оснащение, цифровизацию документооборота, но и внедрение индивидуального
подхода к ситуации каждого соискателя и работодателя.
"Кадровому центру предстоит не просто оказывать привычные всем отдельные услуги, а решать
комплекс вопросов в соответствии с жизненными ситуациями конкретных людей и бизнес-ситуациями конкретных
работодателей по принципу "одного окна". В работе центра занятости будет реализован подход
клиентоориентированности и проактивности", — рассказала директор ОКУ Смирныховский ЦЗН Юлия Захарова.
Для эффективного взаимодействия с гражданами и работодателями в кадровом центре выделены
функциональные секторы. Помимо этого, там оборудован детский уголок для посетителей, пришедших с детьми,
а также конференц-зал для групповых консультаций по социальной адаптации, профессиональной ориентации,
психологической поддержке и профессиональному обучению.
До конца этого года в Сахалинской области будут модернизированы пять центров занятости
населения — Южно-Сахалинский, Тымовский, Александровск-Сахалинский, Анивский и Смирныховский.
Преобразования в учреждениях проходят в соответствии с разработанными на федеральном уровне едиными
требованиями к организации деятельности центров занятости страны и методическим сопровождением
их внедрения, сообщает ИА Sakh.com со ссылкой на агентство по труду и занятости населения.